|
Игорь, я согласен что могут быть и не родственники но у знакомого больше шансов чем у чужого однозначно...
|
|
|
|
Николай, Ну, это само собой. Глупо брать чужих. Но и понятие "свой" не всегда означает "родственник".
|
|
|
|
|
Алёна, знаешь, не такая то у вас там и крутая должность, чтобы на неё прям кидаться. Хоть там и конкурс, и прочая фигня, для меня хорошая работа, это показатель оплаты. Кто ему виноват? Кто на кого учился. Пусть идёт в компанию (кстати, у нас в Житомире), по наладке и септимизауии программного обеспечения. Зарплата от 4 тысяч. Для нашего города, это самый раз, и это минимум, который предлагают там. Кто хочет 2 или 2,5 тысячи - мясокомбинат. По радио по сей день трещат объявления, что требуется и требуется. Где они, эти желающие работать? Получать 5 штук зелени, и сидеть в кресле под кондишином, этого нужно достичь, а не быть блатным. Будь кто-то хоть самым богатым человеком этого города, объясните мне, какой смысл брать блатных безмозглых родственников, а таких у каждого валом, и платить им зарплату? Если толковый, то не вопрос, почему бы и не своих взять, а если "седи, я сам открою", то логика нервно мылит верёвку...
|
|
|
|
|
Игорь, могут быть и не родственники но однозначно не люди не чужие...
|
|
|
|
|
Николай, так сделает каждый, кто хочет доверять своей команде. Для эффективной работы нужно набирать своих людей, которым можно доверять и которые имеют волчью хватку и преданность. И это не всегда родственники. Это могут быть вполне чужие люди. И поверь мне на слово - я всё больше убеждаюсь в том, что чужие более преданы, чем свои.
|
|
|
|
Игорь, частично соглашусь, частично нет.
У меня есть сотрудник. Камнем преткновеновения становятся наши зарплаты. Я работаю намного дольше его, поэтому и зарплата моя выше. Он же считает, что ему, видимо, должны платить уже за то, что соизволил прийти на работу. И вечно жалуется, что ему мало.
Но! Если бы он не был другом моей шефини, то на эту работу он бы вообще не попал.
|
|
|
|
Натали, скорее всего сообщение было удалено в связи с использованием функции контакта, которая удаляет все записи оставленные конкретным пользователем. Кто-то из модераторов, скорее всего, воспользовался данной функцией, и сообщение было удалено. Приносим свои извинения и просим продублировать размещение вакансии в данной теме. С уважением. Админсостав.
|
|
|
|
|
Игорь, Обычно при смене руководителя меняются и его помощники которые ему кем то приходятся очень редко и очень мало остаётся людей со старого состава...
|
|
|
|
вопрос!?я менеджер по подбору персонала.разместила вакансию мед представителя.админ,зачем ее удялять.это не спам
|
|
|
|
|
Николай, сори за грубое высказывание, но это полнейший бред! Получается, что для того, чтобы стать президентом компании, нужен блат, да? А главбух тоже должен иметь блат, чтобы вести всю фирму? Финансовым директором тоже можно стать только потому, что блатной? Коля, у меня есть блат - давай я тебя приведу к себе на работу, посажу в кресло, дам должность и ты попробуешь работать. Зарплата будет 6 штук гривен, если продержишься 2 месяца, это типа испытательный срок. Осилишь? Это что касается блата...
|
|
|
|
|
Игорь, не согласен сейчас много людей которые на высокой должности не потому что суперспецы своего дела а потому что блат хороший...
|
|
|
|
|
Николай, я останусь при своём мнении - хороших работников не сокращают, а хорошим специалистам всегда будут хорошо платить.
|
|
|
|
|
Игорь, Я с Оксаной согласен у нас большая часть работодателей любит платить минималку при этом по несколько обязанностей возлагать на человека... Это действительно походит на рабовладельчиский лад...
|
|
|
|
|
Оксана, уверен, что если бы Вы были работодателем, то Ваша точка зрения существенно бы изменилась. Сейчас очень много людей, которые считают, что зарплату им уже должны платить только потому, что они всего-лишь пришли на работу. Зарплату нужно заработать, а минималку - получают.
|
|
|
|
Игорь, Сергей, У нас много работящих людей!Дело в том что многие работодатели путают рабовладение и сотрудничество,именно сотрудничество между работодателем и работником,так как работник продаёт работодателю своё время и труд.А на теперешнюю зарплату,даже за сложную,как Вы говорите, работу прожить трудно!А вот большинство работодателей сознательно скрывают свои доходы от налоговой и народа,наживаясь на малой оплате работникам!
|
|
|
|
Добрый день, хотела бы предложить работу в вебкам бизнесе, если Вы слышали о таком,
хочу уточнить: Никакого интима, обязательств,графиков и непристойностей, ТОЛЬКО ОБЩЕНИЕ,
и никаких "подвохов". Работа у себя дома, поэтому никто Вас не контролирует и не говорит
что делать, все зависит от Вас. Конечно есть такие чаты где девушки должны что-то
показывать, но мы с такими не работаем, в наших чатах запрещено непристойное поведение,
допустимо ТОЛЬКО ОБЩЕНИЕ. Никому не секрет что наши девушки считаются самыми красивыми,
поэтому американцы готовы платить за общение в надежде на реальное знакомство.
Все что необходимо это общаться с ними в платном чате и делать вид что тоже
заинтересована в реальном знакомстве. Знание английского не обязательно,
есть замечательная вещь-онлайн переводчик. Оплата раз в две недели.
Вы всегда можете контролировать свои доходы и знать сколько и когда Вы получите денег
на свою карту. Если что-то забыла написать-спрашивайте, кого заинтересовала пишите в лс:)
|
|
|
|
Требуются сотрудники в нашу команду Call-центра, г. Житомир!
Обеспечиваем удобный график и условия работы, ЗП в месяц от 2000 грн!
Подробности о работе и анкета для заполнения в личку!
|
|
|
|
РАБОТА ДЛЯ ДВОИХ (ПО ТИПУ ПРОМОУТЕРСТВА). ОТ 16-ти лет!! НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ. ЗА ВСЕМИ ВОПРОСАМИ ОБРАЩАТЬСЯ В ЛС ИЛИ ЗВОНИТЬ ПО НОМЕРУ: 099-264-12-21 или 068-861-17-99 (звонить: понедельник-пятница, с 9.00-18.00) Виктория
|
|
|
|
Срочно требуется человек на постоянную, офисную работу в молодом дружном коллективе. Условия работы:
1.Описание товаров для домашнего предназначения
2 Консультация клиентов в режиме чат он-лайн
Более подробная информация по тел: 0934333127 - Светлана
|
|
|